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S&P 500 – Wenn gute Beschäftigungsnachrichten schlecht für Aktien werden
03.06.2026

S&P 500 – Wenn gute Beschäftigungsnachrichten schlecht für Aktien werden

S&P 500 nahe 7.600: Starke Beschäftigungsdaten schüren Angst vor Zinserhöhungen

S&P 500 – Wenn gute Beschäftigungsnachrichten schlecht für Aktien werden

Der S&P 500 und Nasdaq befinden sich auf Rekordhöhen, der S&P nahe 7.600. Am Dienstag zeigten US-Daten offene Stellen auf dem höchsten Stand seit fast zwei Jahren. In normalen Zeiten wäre das eine gute Nachricht. Jetzt ist es umgekehrt.

Der Grund ist die Fed. Die Inflation hat gerade ein Dreijahreshoch erreicht, und die Zentralbank tendiert zu höheren Zinsen, nicht zu niedrigeren. Ein starker Arbeitsmarkt gibt ihr einen weiteren Grund dafür. Höhere Zinsen treffen teure Technologieaktien am härtesten, und das sind genau die Aktien, die diese Rally getragen haben.

Das ist der seltsame Teil dieses Marktes. Eine gesunde Wirtschaft, die Aktien helfen sollte, erhöht jetzt die Chance auf eine Zinserhöhung, die ihnen schaden würde. „Gute Nachrichten sind schlechte Nachrichten", wie Händler es ausdrücken.

Der Arbeitsmarktbericht am Freitag ist der eigentliche Test. Eine starke Zahl nährt die Angst vor Zinserhöhungen. Eine schwache kühlt sie ab, öffnet aber eine andere Sorge über das Wachstum. Auf Rekordhöhen hat der Markt mehr durch eine Überraschung zu verlieren als zu gewinnen.

S&P 500 Schlüsselniveaus:

  • Widerstand 7.650, dann 7.700.
  • Unterstützung 7.500, dann 7.400.

Risikohinweis: Alle oben genannten Recherchen und/oder Prognosen spiegeln die persönliche Meinung des Autors wider und können nicht als Handelsberatung behandelt werden. Born2trade ist nicht verantwortlich für Handelsergebnisse, die auf Informationen in diesem Artikel basieren. Der Handel mit Forex und CFDs birgt ein hohes Risiko für Ihr Kapital. Sie können alle investierten Mittel verlieren. Der Handel mit Forex und CFDs ist möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die Risiken vollständig verstehen und suchen Sie bei Bedarf unabhängigen Rat.

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